주식시장에서 일반적으로 인적분할은 호재 물적분할은 악재로 여겨지고 있어요.
왜 그럴까요?
1. 인적분할이란?
2. 물적분할이란?
3. 인적분할, 물적분할 하는이유
인적분할 이란?
: 회사의 일부 사업 부문을 분리하여 하나 이상의
독립된 회사를 설 집하는 조직개편.
인적분할은 주주구성은 변하지 않고 회사만
수평적으로 나눠지는 수평적 분할이다.
A라는 회사가 B와 C라는 상장 회사로 각각 나뉘는데, 기존의 주주는 (대주주, 소액주주, 모두) B, C 회사의
지분을 (기존 A 회사 때와) 동일하게 보유하는 것.
A 회사의 주주들은 B, C 두 개의 상장 회사 주식을보유하게 되는데 그 가치는 보통 기존 보유하던 것 보다 더 큰 가치를 가지게 된다.
물적분할이란?
: 분리, 신설된 회사의 주식을 모회사가 전부 소유하는
기업분할 방식.
물적분할은 회사가 수직적으로 나뉘는 것이다.
분리될 사업부를 자회사 형태로 보유하므로 자회사에 대한 지배권은 계속 유지할 수 있다.
물적분할을 하면 분할 주체가 신설회사의 주식을 100% 소유해 주주들은 종전과 다름없는 지분가치를 누릴 수 있다.
A 회사가 상장사 B, 비상장사 C로 물적분할을 하면 기존 A 회사 주주는 B를 소유하게 되지만, 신설된 C의 주주는 B이다.
물론 연결재무 체표 (회계) 상으로는 크게 달라질 게 없다. 지분이 100%이므로 B 재무제표에 C의 실적이
반영된다.
인적분할
기존 주주는 분할된 두 개 상장사의 주주가 된다.
물적분할
기존 주주는 분할된 한 개의 상장사의
주주가 되고
비상장 회사는 분할된 상장사의
계열사가 된다.
인적분할 VS 물적분할 차이점
인적분할
기존 주주는 분할된 두 개 상장사의 주주가 된다.
물적분할
기존 주주는 분할된 한 개의 상장사의 주주가 되고 비상장 회사는 분할된 상장사의 계열사가 된다.
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